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北京林業(yè)大學(xué)關(guān)于研究生中期考核的規(guī)定

  研究生中期考核是考察研究生發(fā)展能力和培養(yǎng)前途的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。隨著研究生教育的不斷發(fā)展,為進(jìn)一步提高我校研究生培養(yǎng)質(zhì)量,真正將激勵(lì)機(jī)制和選優(yōu)汰劣機(jī)制引入研究生培養(yǎng)過(guò)程中,促使優(yōu)秀人才脫穎而出,在原中期考核辦法的基礎(chǔ)上,重新修訂了本規(guī)定。

  一、基本原則

  中期考核是在研究生課程學(xué)習(xí)結(jié)束后,進(jìn)入學(xué)位論文工作階段之初,對(duì)其思想政治表現(xiàn)、課程學(xué)習(xí)和科研能力等方面進(jìn)行的一次綜合考核和評(píng)定。其目的是檢查、評(píng)價(jià)研究生入學(xué)以來(lái)的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)研究生培養(yǎng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,促進(jìn)研究生后續(xù)培養(yǎng)的高質(zhì)量進(jìn)行,對(duì)不宜繼續(xù)攻讀碩士/博士學(xué)位者盡早做出處理。中期考核是提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重要措施和保障。

  二、考核時(shí)間

  1、研究生中期考核一般于研究生入學(xué)后第四學(xué)期內(nèi)開(kāi)展并完成,具體完成時(shí)間應(yīng)按照我校碩士、博士研究生培養(yǎng)方案中所在學(xué)科中期考核的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、休學(xué)研究生中期考核與下一級(jí)同期進(jìn)行。

  3、欲提前畢業(yè)的研究生,中期考核工作應(yīng)在畢業(yè)答辯資格審核前開(kāi)展并完成。

  4、原則上研究生必須按期參加中期考核,確因特殊原因無(wú)法按時(shí)參加的必須在考核前提出書(shū)面申請(qǐng),導(dǎo)師簽署意見(jiàn),并經(jīng)所在學(xué)科負(fù)責(zé)人和學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方可延期考核,但必須在本年度獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作啟動(dòng)前全部完成。

  5、無(wú)故不按期參加中期考核的研究生,學(xué)制順延,順延期間所有費(fèi)用自理。

  三、考核內(nèi)容

  1、思想品德考核。主要從研究生政治素質(zhì)、治學(xué)態(tài)度、道德修養(yǎng)、集體觀念、組織紀(jì)律等方面考核研究生品行是否達(dá)到研究生培養(yǎng)目標(biāo)的要求。

  2、課程學(xué)習(xí)考核。主要考核研究生的課程學(xué)習(xí)情況,考核成績(jī)?yōu)橐研拚n程的學(xué)分積。要求研究生參加中期考核前應(yīng)修滿(mǎn)本學(xué)科培養(yǎng)方案所要求的學(xué)分,未修滿(mǎn)和重修者將按照一定規(guī)則給予減分。

  3、科研能力考核。結(jié)合研究生論文研究工作進(jìn)展情況及學(xué)術(shù)論文發(fā)表情況進(jìn)行考核,考查研究生是否按照開(kāi)題報(bào)告的研究?jī)?nèi)容和進(jìn)度開(kāi)展科研工作。

  四、考核組織與要求

  1、中期考核應(yīng)在研究生院的領(lǐng)導(dǎo)下,由各學(xué)院統(tǒng)一安排,各相關(guān)負(fù)責(zé)人組織和實(shí)施。

  2、研究生科研業(yè)務(wù)能力考核一般以二級(jí)學(xué)科為單元組織,由學(xué)科負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),并可根據(jù)學(xué)科研究方向和考核人數(shù)的多少成立相應(yīng)考核小組。每個(gè)考核小組應(yīng)設(shè)組長(zhǎng)1名,其成員由組長(zhǎng)提名,但成員不少于5人(含導(dǎo)師),成員一般應(yīng)由本學(xué)科具有豐富研究生指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的副高職稱(chēng)以上(含副高)專(zhuān)家組成。各學(xué)院應(yīng)提前將中期考核會(huì)議的有關(guān)安排提前報(bào)送所在學(xué)院研究生辦公室,學(xué)院及時(shí)通知有關(guān)督導(dǎo),同時(shí)上報(bào)研究生院備案,必要時(shí)將聘請(qǐng)校內(nèi)外同行專(zhuān)家進(jìn)行中期考核質(zhì)量評(píng)估。考核小組設(shè)秘書(shū)一人,負(fù)責(zé)記錄及整理研究生的考核材料。

  3、為加強(qiáng)中期考核會(huì)的監(jiān)督與管理,中期考核要公開(kāi)進(jìn)行,學(xué)科負(fù)責(zé)人/考核小組組長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)公布中期考核的有關(guān)安排,并提前報(bào)送所在學(xué)院研究生辦公室,同時(shí)學(xué)院研究生秘書(shū)通知有關(guān)督導(dǎo)組成員參加。不按規(guī)定程序辦理者,將視為考核無(wú)效。

  4、各學(xué)科中期考核結(jié)果應(yīng)由各學(xué)院學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)審核,并將審核意見(jiàn)報(bào)研究生院。

  五、考核程序與要求

  1、第四學(xué)期初各學(xué)院研究生主管領(lǐng)導(dǎo)召集相關(guān)人員布置中期考核工作。

  2、參加考核的研究生如實(shí)填寫(xiě)“北京林業(yè)大學(xué)博士/碩士研究生中期考核表”中的自我評(píng)定欄目,并通過(guò)研究生信息管理系統(tǒng)打印成績(jī)單,原件附于中期考核表上,并提交獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表論文、錄用函等相關(guān)證明材料。

  3、導(dǎo)師就研究生的政治思想、身心健康、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和論文工作等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),并就學(xué)生是否具有從事科研工作能力和繼續(xù)培養(yǎng)潛力提出明確建議。

  4、各班輔導(dǎo)員在研究生自我評(píng)定和聽(tīng)取同學(xué)評(píng)議的基礎(chǔ)上,根據(jù)研究生中期考核表中的思想品德評(píng)分表對(duì)本班研究生進(jìn)行評(píng)分,并將中期考核表統(tǒng)一交各學(xué)院分黨委辦公室審核并填寫(xiě)評(píng)語(yǔ)。

  5、班長(zhǎng)統(tǒng)一將中期考核表交到所在學(xué)院研究生秘書(shū)處進(jìn)行研究生成績(jī)審核和評(píng)分,并就開(kāi)題報(bào)告是否完成進(jìn)行審核。

  6、學(xué)科必須召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的研究生中期考核會(huì),由考核小組組長(zhǎng)主持,采取PPT匯報(bào)和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。研究生需向考核小組匯報(bào)課程學(xué)習(xí)、是否按照開(kāi)題報(bào)告研究?jī)?nèi)容和進(jìn)度開(kāi)展科研工作、學(xué)位論文工作階段成果、下一步研究計(jì)劃及存在的問(wèn)題、按期完成論文工作的可能性等方面的情況,時(shí)間不低于10分鐘。同時(shí)接受考核小組提問(wèn),時(shí)間不低于5分鐘。

  7、根據(jù)研究生的匯報(bào)及所提交的材料,結(jié)合導(dǎo)師評(píng)語(yǔ)及建議,考核小組依據(jù)研究生中期考核表中的科研業(yè)務(wù)能力評(píng)估表客觀、公正地逐項(xiàng)進(jìn)行評(píng)審打分,并對(duì)是否適合繼續(xù)培養(yǎng)做出結(jié)論性意見(jiàn)(研究生不得在場(chǎng))。考核小組對(duì)評(píng)定意見(jiàn)如有分歧可采用無(wú)記名投票方式表決,三分之二成員通過(guò)方可作為考核小組評(píng)定意見(jiàn)。在中期考核中,考核小組對(duì)研究工作確有創(chuàng)新的論文工作應(yīng)予以重點(diǎn)關(guān)注;對(duì)于考核較差者,導(dǎo)師和學(xué)科可視其情況確定為培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控重點(diǎn)跟蹤對(duì)象;對(duì)考核存在問(wèn)題的研究生,考核小組應(yīng)提出具體整改環(huán)節(jié)和意見(jiàn),并要求限期整改。

  8、各學(xué)院學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)科中期考核意見(jiàn)進(jìn)行審議,對(duì)繼續(xù)學(xué)業(yè)、培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控重點(diǎn)跟蹤和不合格的研究生名單做出決議,并進(jìn)行一周時(shí)間的公示,然后將考核結(jié)果報(bào)送研究生院。

  9、研究生院對(duì)各學(xué)院的考核結(jié)果進(jìn)行審核。

  10、各學(xué)院研究生秘書(shū)在審核后一周內(nèi)通過(guò)研究生信息管理系統(tǒng)完成中期考核成績(jī)的錄入工作,考核后的研究生中期考核材料由學(xué)院存入學(xué)生個(gè)人培養(yǎng)檔案。

  六、考核等級(jí)與評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

  1、考核等級(jí)

  中期考核結(jié)果設(shè)優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。90~100分為優(yōu)秀,80~89分為良好,60~79分為合格,60分以下為不合格。各學(xué)科研究生中期考核等級(jí)優(yōu)秀者原則上最多只能占考核人數(shù)的20%。

  2、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

  有下列情形之一者,視為不合格:

  (1)政治思想品德差。

  (2)開(kāi)題報(bào)告未完成。

  七、考核篩選結(jié)果處理

  1、中期考核合格以上的研究生可繼續(xù)學(xué)業(yè)。

  2、中期考核良好或優(yōu)秀者方可申請(qǐng)優(yōu)秀研究生。

  3、中期考核優(yōu)秀者在碩博連讀選拔時(shí)予以?xún)?yōu)先考慮。

  4、中期考核不合格的研究生,考核小組在征得導(dǎo)師和院領(lǐng)導(dǎo)同意后,報(bào)研究生院審核批準(zhǔn),可中止研究生培養(yǎng),作肄業(yè)處理。

  5、被確定為質(zhì)量監(jiān)控重點(diǎn)跟蹤對(duì)象的研究生,應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)針對(duì)具體考核環(huán)節(jié)進(jìn)行整改,并由相關(guān)環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)整改后的檢查結(jié)果。考核通過(guò)者可繼續(xù)學(xué)業(yè),但在學(xué)位論文送審時(shí)自動(dòng)按照隱名送審的方式處理;考核仍不合格者,建議中斷該研究生的培養(yǎng),由所在學(xué)院上報(bào)研究生院批準(zhǔn)后,可終止研究生培養(yǎng),作肄業(yè)處理。

  6、凡獲準(zhǔn)延期參加中期考核的研究生,各學(xué)院應(yīng)在本年度獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作啟動(dòng)前嚴(yán)格按照中期考核的所有環(huán)節(jié)進(jìn)行考核。

  7、被考核學(xué)生如對(duì)考核結(jié)果有異議或不服,可以向校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)提出申訴,由學(xué)校進(jìn)行裁決。

  八、考核總結(jié)

  中期考核結(jié)束后,各學(xué)院應(yīng)對(duì)考核情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。除向研究生院送交書(shū)面總結(jié)外,應(yīng)就考核中發(fā)現(xiàn)的有共性的問(wèn)題及下一步解決方案寫(xiě)出報(bào)告,以便進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大中期考核的成果。同時(shí)應(yīng)召開(kāi)導(dǎo)師會(huì),共同總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn),探討有共性的問(wèn)題,以便進(jìn)一步提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。

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