人力資源管理在職研究生考試什么內容?人力資源管理在職研究生考試還是比較簡單的,考試科目只有兩科,考試內容也比較簡單,即便是考試簡單,畢竟是研究生級別的考試,如果想要快速獲得相應證書,還是需要認真復習,爭取一次性通過考試。具體內容如下。
1、考試內容
據悉,該專業是以同等學力類型招生的,該方式屬于免試入學類型,學員報名資料在經過院校的審核下,即可進入院校的研修課程學習。若是在學習期內滿足了申碩條件,同時想要進行申碩者,必須參加全國的申碩統考考試??荚嚳颇坑袃砷T,分別是外國語(英、法、德、俄、日)和專業綜合,兩個科目的滿分為100分,每科只要是達到了60分即可及格。
2、考試簡單
從分數線的設置上來看,該考試是沒有太大難度的,采取及格制,考試成績要求不高,而且考試內容是較為基礎的知識點,所以只要是學員在準備充分的前提下應該可以順利過關。另外,此次考試還有一大特色,就是單科成績可以保留四年時間,只要在此期限內分別通過兩門考試科目即可。
3、課程設置
目前開設人力資源管理在職研究生的院校有中國人民大學、首都經濟貿易大學、中國社會科學院、對外經濟貿易大學等,不同學校的人力資源管理專業,其設置的課程也是不一樣的。
例如首都經濟貿易大學在職研究生招生的人力資源管理專業,課程設置如下:
學位課:現代企業管理、市場營銷學、企業戰略管理、財務管理實務、社會主義經濟理論、生產運營管理;專業課:組織行為學、人力資源戰略與規劃、人事招聘與配置、薪酬管理與績效管理、培訓與開發、勞動關系管理、英語;專題講座:管理溝通、沙盤模擬、小組討論等。
其學費是2.96萬元,學制2年,主要采用周末班和網絡班的形式進行相關課程學習,授課老師都是學校的知名教授,和這些老師近距離交流能夠學到很多實踐技能,并且開拓自己的眼界。
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