各學(xué)院、部處及博士生導(dǎo)師:
為了進(jìn)一步提高博士生的培養(yǎng)質(zhì)量,擴(kuò)大博士生的培養(yǎng)規(guī)模,提高學(xué)校的科研、教學(xué)水平,推動(dòng)學(xué)校學(xué)科的發(fā)展,根據(jù)國(guó)務(wù)院學(xué)位條例,對(duì)如何加強(qiáng)博士生工作特提出如下意見:
一、關(guān)于博士生招生
為了多渠道吸收高質(zhì)量、有志于科學(xué)事業(yè)的青年報(bào)考上海大學(xué),擬實(shí)行如下博士生招生辦法:
1.根據(jù)招生簡(jiǎn)章的要求,向全國(guó)各地及海外招收博士生。招生的基礎(chǔ)外語(yǔ)實(shí)行全校統(tǒng)考,專業(yè)英語(yǔ)、專業(yè)基礎(chǔ)課及專業(yè)課由各有關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)考試,考試合格并經(jīng)面試合格后方可錄取。
2.本科及碩士階段優(yōu)秀的學(xué)生可部分免考或全部免考,但對(duì)免考者也需面試合格后方可錄取。
(1)部分免考的學(xué)生需要提供本科、碩士階段學(xué)習(xí)成績(jī)證明,以及原單位(院、系)提供的班級(jí)或年級(jí)排名。由本人提出申請(qǐng)免考課程,導(dǎo)師提出意見,博士生指導(dǎo)委員會(huì)同意,研究生部批準(zhǔn)。
(2)全部免試考生,除需提供本科、碩士階段學(xué)習(xí)成績(jī)證明,以及原學(xué)習(xí)單位(院、系)提供的班級(jí)或年級(jí)排名外,還需符合下列條件之一:
a)以第一作者在核心期刊上發(fā)表論文2篇以上(含兩篇),其中至少有一篇進(jìn)入SCI、EI和ISTP三大索引的源刊;
b)以主要完成人之一(國(guó)家級(jí)需前九名,省部級(jí)一等獎(jiǎng)前七名、二等獎(jiǎng)前五名,三等獎(jiǎng)前三名)獲省部級(jí)以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng);
c)具有特殊能力的考生,需提供材料并由兩名專家(博導(dǎo))審查;提出同意全部免試的意見。
3.鼓勵(lì)獲得碩士研究生資格的優(yōu)秀學(xué)生,進(jìn)行碩博連讀,具體可參見《上海大學(xué)關(guān)于碩博連讀的實(shí)施意見》。
4.若學(xué)生跨專業(yè)報(bào)考,需由導(dǎo)師提出申請(qǐng),經(jīng)博士生指導(dǎo)委員會(huì)審核,研究生部同意。并可考原專業(yè)的基礎(chǔ)課和專業(yè)課。
二、關(guān)于博士生培養(yǎng)方案及教學(xué)計(jì)劃的安排
在現(xiàn)有的博士生培養(yǎng)方案基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)、培養(yǎng)目標(biāo)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)等方面的要求,著重博士研究生創(chuàng)造能力的培養(yǎng),使博士研究生有更多的創(chuàng)新成果。培養(yǎng)方案既要有一定的穩(wěn)定性,但更要隨學(xué)科發(fā)展而及時(shí)調(diào)整,針對(duì)少數(shù)優(yōu)秀學(xué)生可以單列培養(yǎng)方案。
博士生教學(xué)計(jì)劃是在培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上進(jìn)一步具體化,為保證學(xué)位論文工作的時(shí)間,博士生的課程學(xué)習(xí)一般應(yīng)在二學(xué)期內(nèi)完成,少數(shù)可以延遲到三學(xué)期(在職博士生還可以適當(dāng)延長(zhǎng))。專業(yè)基礎(chǔ)課及專業(yè)課應(yīng)以拓寬博士生的知識(shí)面、培養(yǎng)吸取知識(shí)和科研能力為重點(diǎn)。
博士生學(xué)位課程考試根據(jù)博士生的特點(diǎn)及培養(yǎng)目標(biāo),全校公共課程(政治、英語(yǔ))統(tǒng)一考試,逐步采用試題庫(kù)形式。其它學(xué)位課程考試,建議采取讀書報(bào)告形式,其讀書報(bào)告要達(dá)到能正式發(fā)表的水平,或是總結(jié)出某方面的最新研究?jī)?nèi)容、方法和成果。若學(xué)位課程不及格將終止學(xué)習(xí);選修課不及格,允許重修或經(jīng)導(dǎo)師同意后改修,但需付費(fèi)。
三、博士生的學(xué)位論文
博士生的學(xué)位論文工作是博士生培養(yǎng)的主要環(huán)節(jié)。博士生學(xué)位論文包括選題、開題、研究、預(yù)答辯和答辯等過(guò)程。學(xué)科博士生指導(dǎo)委員會(huì)對(duì)博士學(xué)位論文的全過(guò)程應(yīng)起指導(dǎo)、監(jiān)督作用。博士論文的選題應(yīng)是學(xué)科的前沿性課題或社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重大問(wèn)題。開題應(yīng)閱讀大量文獻(xiàn),并取得前期性研究成果的基礎(chǔ)上進(jìn)行。開題報(bào)告應(yīng)邀請(qǐng)博士生指導(dǎo)委員會(huì)成員參加。在學(xué)位論文階段,導(dǎo)師應(yīng)予以必要的指導(dǎo),幫助解決困難的問(wèn)題,保證論文質(zhì)量。
為保證博士生的培養(yǎng)質(zhì)量,博士生學(xué)制原則上為三年。對(duì)達(dá)到博士學(xué)位論文要求的博士生應(yīng)及時(shí)予以答辯。對(duì)未達(dá)到博士學(xué)位要求的博士生,由導(dǎo)師提出申請(qǐng),可以延長(zhǎng)到四年,最遲不得超過(guò)五年,第五年的培養(yǎng)費(fèi)用由導(dǎo)師和學(xué)生協(xié)商解決(包括生活費(fèi))。
四、博士學(xué)位論文的評(píng)閱及答辯
論文的評(píng)閱、評(píng)議及答辯是保證博士學(xué)位論文質(zhì)量的最后環(huán)節(jié),因此必須盡可能保證其過(guò)程的合理公正。為此,評(píng)閱、評(píng)議及答辯委員會(huì)的成員由導(dǎo)師、博士生指導(dǎo)委員會(huì)提出三分之二人選,上海市專家?guī)齑_定三分之一人選。其中博士生導(dǎo)師不少于一半。
規(guī)范博士學(xué)位論文評(píng)閱過(guò)程。評(píng)閱人和評(píng)議人數(shù)共為7-9人,統(tǒng)稱為論文評(píng)閱人,增加評(píng)閱人的酬金。論文評(píng)閱人中至少有一名應(yīng)是同一學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)博士學(xué)位獲得者,校內(nèi)專家1—2人。
博士論文答辯委員會(huì)一般由5—7人組成,其中論文評(píng)閱人應(yīng)小于50%,校外專家不少于50%,教授不少于50%。博士學(xué)位論文將由上海大學(xué)出版社全文正式出版,其中包括答辯委員會(huì)決議、評(píng)閱人和答辯委員會(huì)委員名單。
五、嚴(yán)格畢業(yè)資格和學(xué)位授予的審查及博士生培養(yǎng)質(zhì)量的評(píng)估
根據(jù)國(guó)務(wù)院學(xué)位辦“要嚴(yán)格執(zhí)行博士學(xué)位論文和答辯工作的各類規(guī)定,應(yīng)逐步規(guī)定博士生在申請(qǐng)學(xué)位前在學(xué)期間有公開發(fā)表論文或取得經(jīng)過(guò)鑒定的科研成果”的要求,嚴(yán)格執(zhí)行我校制定的“上海大學(xué)研究生學(xué)位授予科研成果量化指標(biāo)”。各學(xué)院在學(xué)院學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)審定后,將本學(xué)科的國(guó)內(nèi)外一級(jí)刊物、核心刊物目錄報(bào)送校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)審核,并向博士生導(dǎo)師公布。
校學(xué)位委員會(huì)聘請(qǐng)校內(nèi)外專家對(duì)各學(xué)科博士生培養(yǎng)中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行抽樣檢查和評(píng)估,內(nèi)容包括培養(yǎng)方案、計(jì)劃、課程學(xué)習(xí)、課題報(bào)告及論文水平等。對(duì)不合格的博士生提出批評(píng)、警告或取消學(xué)籍,同時(shí)對(duì)不合格的導(dǎo)師提出警告、暫停招生、取消資格等處理。
六、博士生指導(dǎo)教師
博士生指導(dǎo)教師資格根據(jù)國(guó)家及上海市有關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)、審查,由校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)通過(guò)。具有博士生導(dǎo)師資格的教授應(yīng)具有省部以上課題、近三年來(lái)在國(guó)內(nèi)外核心期刊上發(fā)表三篇論文以上,至少有一篇以上收入三大索引期刊,或作為主要完成人獲省部級(jí)二等以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng),方可作為正式博士生指導(dǎo)教師。