碩士研究生招生的生源來自本科、專科畢業(yè)生，而目前礦業(yè)工程本科、專科畢業(yè)生的數(shù)量很小，給礦業(yè)工程在職研究生僅能夠提供很小的生源規(guī)模，難以滿足礦業(yè)工程在職研究生的生源需要，礦業(yè)工程屬艱苦行業(yè)，尤其煤炭行業(yè)，作業(yè)條件較差、工作環(huán)境惡劣、事故發(fā)生率較高，是個臟、苦,累、險的行業(yè)，某些學(xué)生不愿從事艱苦的礦業(yè)工作，不報(bào)考礦業(yè)工程研究生，而報(bào)考其他專業(yè)，進(jìn)一步加劇了礦業(yè)工程研究生生源偏少的現(xiàn)象，近年來，礦業(yè)工程研究生生源緊缺，使礦業(yè)工程研究生培養(yǎng)質(zhì)量的提高受到一定影響。

我們要積極推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀礦業(yè)工程碩士研究生礦業(yè)工程的本科畢業(yè)生在校經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，掌握了一定的礦業(yè)知識，優(yōu)秀的礦業(yè)工程應(yīng)屆本科畢業(yè)生能被免試推薦為礦業(yè)工程研究生，對于提高礦業(yè)工程研究生培養(yǎng)質(zhì)量將起到積極的作用。可充分利用推薦免試研究生的機(jī)會做好礦業(yè)工程優(yōu)秀生源的選拔工作。

各高校通過加人礦業(yè)工程在職研究生宣傳力度提高了生源質(zhì)量，擴(kuò)人了生源規(guī)模，為提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量打下了良好基砒通過科學(xué)合理地配備導(dǎo)師、突出礦業(yè)特色的培養(yǎng)、嚴(yán)格學(xué)位質(zhì)量管理等一系列措施，使礦業(yè)工程的研究生培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)中有力的實(shí)踐表明。